Michel Liès,瑞士再保险公司 (Swiss Re),集团首席执行官

在应对管理和执行方面的挑战时,丹尼尔是一个罕见的人才,将重点方法与优良风格以及极高的可信度和创造力相结合。他提出的解决方案具有建设性、创新性和灵活性。

Philippe Regazzoni,阿姆林再保险公司 (Amlin Re Europe) 欧洲区首席执行官

丹尼尔一直作为辅导师支持我的个人和职业发展。他的风格可称为直爽、简单、积极,是一个充满活力和信任的积极工作关系的最佳基础。

基于他的丰富经验,深入的人文知识,对人际关系的了解以及受人尊敬的特点,他有专业支持、培养和发展领导人的天赋!丹尼尔在这方面的经验可能是独一无二的。(翻译)

Christian Mumenthaler,瑞士再保险公司 (Swiss Re),集团首席执行官

我曾在许多领域与丹尼尔一起工作过,一直非常欣赏他,并从他的见解中受益匪浅。丹尼尔的特长在于,他能够走进任何一个国家的办公室,与各级的诸多人士交谈,很快能够识别出哪些方面的事情比较顺利,哪些方面的事情进行得不顺利。他向当地管理领导提出的反馈意见有助于他们的发展,也帮助我更好地支持他们。

Moses Ojeisekhoba,瑞士再保险公司 (Swiss Re),集团执行委员会成员,再保险首席执行官

丹尼尔能够迅速看出“实际”问题所在的特长对任何组织都十分宝贵。除此之外,他对亚洲有深刻了解,并能够架起连接亚欧文化的桥梁,因此在服务做相关跨洲业务的公司或个人方面,他有独一无二的优势。” 

Simon Lehmann, Group CEO Biketec AG Flyer Member of the Board, HomeAway.com

生活中没有巧合! 但我遇到了丹尼尔, 一位真正专业的、直接的、真诚的管理导师。他所拥有的丰富而深刻的经历,能够帮助他针对各个管理层次中的多种不同商业情况进行具体的分析理解。他还能在不丢失大局的前提下帮助我反思和质疑面临的挑战。

杨耀光 (Clarence Yeung),  as 香港,ACR资本控股 (ACR Capital Holding),集团首席运营官

总是直入主题,没有废话。对于组织和人事有一流的见解,善于提出建议和分享看法。

Alain Flandrin, CEO Asia Pacific, Partner Re

丹尼尔的指导能令你在没有任何修饰的情况下正视真实的自我及其组织。拥有成功的事业和丰富的人生经验,他能快速识别和理解任何的组织障碍。 通过开放的和具有挑战性的讨论,他众多的强项之一是他能帮助你找到解决问题的方案的能力。丹尼尔的个人和情感投入能够迅速建立亲和的信任关系,有利于双方富有成效的合作。我真心的享受与他合作。

Eric Smith,瑞士再保险公司 (Swiss Re) ,集团执行委员会成员,美洲再保险首席执行官 

当我担任一个较难的职务时,丹尼尔对我而言是无价之宝。他对复杂的组织有深入了解,并且懂得组建强大领导团队的重要性。

From Karl-Heinz, Market Head, Asian Capital Re, Singapore

丹尼尔是一个真诚的讨论合作伙伴,总是帮助他人通过一个合乎逻辑的和结构化的途径寻找解决方案,待人友善并且富有建设性的精神。他知道组织如何运作和为什么他们经常不按计划进行工作。我很高兴能与他共事。

Agostino Galvagni,瑞士再保险公司 (Swiss Re),集团执行委员会成员,企业方案首席执行官 

丹尼尔与来自于各个文化的领导和经理一起工作,致力于提高质量和维持绩效等目标。他的敬业精神和同理心使所有人很乐意与他交往。在他的辅导课程中,他鼓励创造力和框外思维,帮助个人从其它或不同的角度看待事物。一直以来,我都很高兴与他一起工作。

André Kunz,苏黎世市组织和信息技术部门 (OIZ),执行委员会成员,客户服务部门主管 

丹尼尔是一个行动派的领导人,他坦率地表达自己的意见,能够对复杂的事务做出明朗的总结。他的情商极高,能够很快领悟个人想法以及整个团队的精神。(翻译)

Martin Albers主席 (Amlin Re),董事组成的董事会 Vaudoise Insurance

在提高欧洲、中东和非洲地区高级管理的质量方面,丹尼尔曾是一位出色的“陪练伙伴”。丹尼尔提供卓越的咨询,同时也成功辅导了可称为高潜力人才的经理。他的强项之一在于他对不同商业文化环境的了解和适应。

Thierry Léger,首席执行官资本的生活 (Swiss Re)集团执行委员会成员,企业方案首席执行官

多年以来,丹尼尔作为个人辅导师一直为我和瑞士再保险公司的许多其他同事提供一流辅导。

Matthias Oberholzer 博士,罗盛咨询公司欧洲区合伙人和总经理

我有幸能与丹尼尔作为人力资源业务伙伴合作。他的商业意识、判断能力、客户导向意识和价值观给我留下了非常深刻的印象。丹尼尔的积极行动派个性反映在其工作中,而且与他交往非常有趣。

Martyn Parker,瑞士再保险公司 (Swiss Re),集团管理委员会成员,全球伙伴关系主席

我曾多年与丹尼尔合作。在与高管合作,通过辅导改善高管的绩效和贡献等方面, 他取得了卓越的成绩。在他的辅导的一开始,通常会让高管从其他人的视角来看自己。

Takashi Goda,退休, 瑞士再保险公司 (Swiss Re),执行团队成员,瑞士再保险日本区首席执行官

丹尼尔总是先听我叙述关于业务、基础、环境、人事的情况,然后开始辅导和咨询。他在实际生活中取得的30多年全球经验无与伦比。如果他认为一笔生意是无用的,他直接拒绝。

Alfonso Lombao Rubiàs,管理合伙人 Swift effect

丹尼尔是一位卓越的专业人士,他能够挑选出公司里最适合的人才来负责新兴商机或项目等事务。

Robert Wiest,瑞士再保险公司 (Swiss Re),执行团队成员,瑞士再保险中国区首席执行官

丹尼尔以一个非常特别的方式与人合作。他给我提供的结果使我在我职业生涯中首次深入了解到其他人如何看待我自己,这对我有极大的帮助,使我受益匪浅。

Ivo Menzinger,瑞士再保险公司 (Swiss Re),亚太地区全球伙伴关系负责人,总经理

在全球伙伴关系亚太团队中促进跨文化的高管和团队发展方面,丹尼尔•瓦仑伯格给予了重要的支持和帮助。他拥有迅速赢得个人信任的罕见能力,使他作为辅导人、协调人、高管顾问的工作十分有效。

Ivo Hux,瑞士再保险公司 (Swiss Re),巴黎再保险负责人和主席执行官,总经理

丹尼尔是一位优秀的人才发掘者,不断在组织和其环境中寻找和甄选下一代经理。在一个新的管理挑战的最初阶段,丹尼尔作为辅导师有效地支持我,向我提出诚实的反馈意见和建议,使我在我新的职位上取得了成功。无论何时何地需要与他讨论和交流,他都有时间帮助我。

Sharon Ooi,瑞士再保险公司 (Swiss Re), 东南亚 P&C 再保险负责人,印度和四小龙国家,总经理

丹尼尔是一位优秀的高管辅导师,要求我将我的思维拓宽并提到更高的层次上。他提出的建议和意见不但来自于他自己的职业生涯,而且也来自于辅导其他高管的参考经验。

KC Yan,高级顾问 ITD World, 香港

丹尼尔的特长(也显示在他的卓越成就记录中)在于处理基于高瞻远瞩战略并有重大人事和人才管理影响的大型项目,无论是从整个组织的角度来看,还是在支持需要辅导和变化的个别关键高管方面。在跨越文化方面,我必须指出,他优越的情商以及对亚洲文化的深入了解赢得了亚洲人力资源部和业务人员的尊重。

Luc Albert,瑞士再保险公司 (Swiss Re),比荷卢、伊比利亚、意大利、地中海、瑞士地区市场部负责人,总经理

使用优越倾听能力和结构化分析的结合,丹尼尔可以迅速识别出一个人的专业能力和人际交往能力。此方法使丹尼尔能够提供个人辅导、职业生涯计划和人员选拔方面的宝贵指导。

Tim Hodgson,阿德明再保险 (Admin Re),人力资源部负责人

在我职业发展定位和自我发展的阶段,我在丹尼尔手下工作了许多年。他花时间来理解我的做法和动机,并给予我支持与挑战,以确保我取得最优秀的工作成绩。在许多文化方面的挑战中,他提供了真知灼见,帮助我们在出现实质化问题之前将其解决。

Karen Ferris,  瑞士再保险公司 (Swiss Re),美洲高级人力资源业务伙伴

我与丹尼尔工作多年,总是非常欣赏他对个人潜力的见解,以及他在协助各级员工最大发挥其能力方面能够识别最佳“以下步骤”的特长。丹尼尔借助他的风格能够极其有效地创造一个舒适、安全的氛围,使他的客户可以直爽、诚实地与他交流,因此能达到更好的效果。

Christian Furrer,苏黎世保险公司 (Zurich Versicherungen),人力资源顾问

丹尼尔用有高超的沟通和辅导能力,结合卓越的执行能力。他能够使别人做得更好,若需要,他并不怕直言不讳指出问题所在。他是一个充满敬业精神、专业水平极高的高管。

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