danihaupt

Meine Dienstleistungen

Wer den Willen und die Offenheit zeigt, sich laufend weiter zu entwickeln und objektives Feedback anzunehmen, wird sich allen Herausforderungen als starke und geschätzte Führungspersönlichkeit stellen können.

Sehr oft werden die wirklichen Stress- und Konflikt-Faktoren verdrängt und erst die Folge davon wird wahrgenommen.

Ihre Kultur ist das Lebenselexier jedes Unternehmens. Sie muss sich der Zeit und den neuen Gegebenheiten anpassen.

Das Ziel von Human Resources muss es sein, schlussendlich zufriedene, motivierte und effiziente Mitarbeiter in der richtigen Position zu wissen. Klingt simpel - ist es aber nicht!

In einigen Punkten unterscheide ich mich sicher vom "üblichen" Coach und es ist wichtig, dass auch Sie sich mit den Verhaltensweisen identifizieren können.

Hier finden Sie offenen Feedback von Führungspersönlichkeiten, mit denen ich in den letzten Jahren zusammengearbeitet habe.

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